生育险是国家通过法律，在分娩和怀孕的女性劳动者继续中断劳动时，由国家和社会获取医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。下面将为您带给2019年长沙生育津贴新政策，生育津贴怎么算数、怎么领有、发给条件?【长沙生育津贴怎么算数?】女职工产假期间享用生育津贴：生育津贴以所属专责地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。

生育津贴高于本人工资标准的，由用人单位补充。男职工假期津贴：已参保的男职工按规定享用的照料假假期津贴，以所属专责地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。生育津贴以所属专责地区上年度在岗职工月平均工资为基数计算出来，反映社会保险的大数法则和公平公正。

既然职工个人不缴付，津贴的强弱与职工个人的工资没必然联系，所以不应以在岗职工月平均工资来计算出来，以反映公平。生育津贴高于本人工资标准的，由用人单位补充。

这实质上维护了所有参与生育保险的参保人的利益。对高收入者来说，若按上年度在岗职工月平均工资为基数计算出来的津贴高于本人工资的，差额由单位补足，个人工资会增加;对本人工资高于上年度在岗职工月平均工资的参保人来说，其获得的津贴将低于本人工资。《规定》实施之前的计算出来办法：生育津贴按单位平均值缴付工资除以30再行除以实际产假;重复使用怀孕营养退休金以本市上年度社平月工资为基数计算出来：顺产按25%、难产按50%计算出来;男职工假期津贴统一按10天计算出来。

生育津贴=所在单位上一年平均值缴付基数x3(产假3个月)。如果你是晚育(24岁以后生育为晚育)，那么就是x4(晚育产假为4个月)，如果你的缴付基数低于单位的平均值基数，则多出的部分由单位补足。

如果你的缴付基数高于单位的平均值基数，那么按照单位基数计算出来。例如：你单位上一年平均值缴付基数为5000，你的缴付基数为7000且你是晚育，那么你的生育津贴=5000x4+(7000-5000)x4=28000元。

其中：5000x4是由社保中心缴纳，(7000-5000)x4是由单位缴纳。【长沙生育津贴怎么领有?】长沙市合乎享用生育保险待遇条件的生育妇女办理申请申请时需在柜台填上《办理生育保险申请表》并获取下列材料,皆还包括原件和复印件各1份：(1)本人身份证(2)夫妻双方的结婚证(3)生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。

(4)医院开具”生育医学证明”,即出院小结,上面标明顺产还是难产(5)医院开具宝宝“身分证”,全国统一的(6)活期储蓄卡(女方实名制卡)：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。(7)经批准后再行生育的，另须要获取市或者区、县人口和计划生育行政部门开具的生育批准书。(8)失业的生育妇女另须要获取经失业保险机构审查的《劳动手册》。(9)参与本市农村社会保险的生育妇女，另须要获取本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险业管理中心开具的《生育保险待遇申请表格(农保)》(10)非本市户籍的生育妇女，另须要获取户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处开具的容许生育的证明。

(11)合乎享用生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申请申请，被委托人另须要获取本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。长沙市生育保险金发给过程必要就碰到各区县社保中心(周一至周五9:00-11:30;1:30-4:30)发给，合乎享用生育保险待遇条件的生育妇女办理申请申请时需在柜台填上《办理生育保险申请表》并获取以上材料,皆还包括原件和复印件各1份，填好后领一个号码，等叫到号码后去适当的窗口办理。

工作人员不会审查你的资料，之后算数出有生育保险金的金额，约两个星期后钱就不会南流帐户。【长沙生育津贴发给条件?】职工享用生育保险待遇，应该同时不具备下列条件：1、用人单位为职工总计缴付剩1年以上，并且之后为其缴付;2、符合国家和省人口与计划生育规定。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询长沙市社保中心。

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